Sosialisasi Peraturan Kepegawaian Yayasan Al-Fityan Indonesia. (Foto: Al Fityan School Tangerang)
Profesionalisme merupakan salah satu sikap yang harus dimiliki oleh semua orang, khususnya dalam dunia kerja. Profesionalisme itu sendiri adalah perilaku atau sikap, komitmen, etos kerja, hingga nilai yang dilakukan sesuai aturan dan kode etik yang ada. Selain itu, profesionalisme juga merupakan sikap tanggung jawab terhadap tugas yang diemban. Beberapa contoh sikap profesional ini sendiri yaitu hadir tepat waktu sebagai bentuk dalam menghargai waktu, evaluasi diri untuk selalu meningkatkan kompetensi diri, mengikuti atau mematuhi segala peraturan yang berlaku, disiplin, konsisten, adil, dan tertib. Sehingga memang hal tersebut sangat lah penting untuk diaplikasikan.
Al Fityan School Tangerang, dimana di dalamnya memiliki banyak pegawai, mulai dari guru yang ada di setiap unit, dari TK sampai SMA dan pegawai non-guru yang mencakup berbagai bidang, mulai dari tim keamanan, kebersihan, dapur, SDM, Media, IT, dan lainnya yang pastinya perlu diperhatikan sikap profesionalismenya. Mengingat banyaknya pegawai, Al Fityan harus lah pandai dalam menyusun berbagai upaya atau usaha untuk memperkuat profesionalisme tersebut. Maka dari itu, Al Fityan School Tangerang mengadakan agenda sebagai salah satu bentuk upayanya.
Agenda tersebut adalah Sosialisasi Peraturan Kepegawaian Yayasan Al Fityan Indonesia. Kegiatan itu dilaksanakan tepat satu hari sebelum siswa-siswi kembali masuk ke sekolah sekaligus untuk mengawali semester genap tahun ajaran 2025/2026. Sosialisasi ini diselenggarakan di Aula Masjid Al Fityan School Tangerang dan dihadiri oleh guru-guru di semua unit, mulai dari TK sampai SMA serta para pegawai non-guru, mulai dari tim kebersihan, tim keamanan, media, IT, dapur, SDM, perpustakaan, hingga koperasi.
Sosialisasi dibagi menjadi 2 sesi. Sesi pertama dihadiri oleh para guru dan sesi kedua dihadiri oleh pegawai non-guru. Acara pada sesi pertama dibuka oleh sambutan dari Direktur Cabang Tangerang sekaligus memimpin sosialisasi ini, sedangkan pada sesi kedua dipimpin oleh Wakil Direktur I dan II yang kemudian pada kedua sesi tersebut dilanjutkan dengan diskusi bersama para peserta.
Kegiatan ini dilaksanakan untuk memberikan pemahaman kepada seluruh tenaga pendidik dan kependidikan (non-guru) mengenai peraturan pegawai yang berlaku, mendukung untuk terciptanya tata kelola kepegawaian yang tertib hingga transparan, serta menjadikannya sebagai pedoman dalam bersikap dan bekerja. Selain itu, agenda ini juga sebagai wadah komunikasi internal dan forum silaturahim antar pegawai.
Semoga dengan adanya agenda ini menjadikan para tenaga pendidik dan kependidikan Yayasan Al Fityan School Tangerang paham serta mengaplikasikan peraturan yang berlaku dengan penuh tanggung jawab. Semoga juga hal tersebut menjadi langkah maju yang positif untuk mewujudkan lingkungan kerja yang tertib dan profesional. Aamiin.